​​​​​​La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares oficializó un nuevo esquema de actualización salarial para el personal de casas particulares, que impactará en los haberes a percibir en marzo de 2026. El acuerdo contempla un incremento del 1,5% en febrero y otro 1,5% en marzo, aplicados de manera acumulativa.

Según se precisó, la suba de febrero se calculará sobre los salarios vigentes en enero de 2026, mientras que el ajuste de marzo se aplicará sobre los valores ya actualizados del mes anterior. Además, se estableció el pago de un bono extraordinario por única vez, que se abonará tanto en febrero como en marzo, con montos diferenciados de acuerdo con la carga horaria semanal.

El adicional será de $8.000 para trabajadoras que cumplan hasta 12 horas semanales, $11.500 para quienes trabajen entre 12 y 16 horas, y $20.000 para aquellas que superen las 16 horas semanales o se desempeñen como personal sin retiro.

Escala salarial – Febrero 2026 (a cobrar en marzo)

Quinta categoría: tareas generales

Con retiro: $3.298,88 por hora / $404.702,97 por mes

Sin retiro: $3.546,66 por hora / $448.433,64 por mes

Cuarta categoría: asistencia y cuidado de personas

 

Con retiro: $3.546,66 por hora / $448.433,64 por mes

Sin retiro: $3.952,85 por hora / $498.106,74 por mes

Tercera categoría: caseros

Por hora: $3.546,66

Por mes: $448.433,64

Segunda categoría: tareas específicas

Con retiro: $3.751,59 por hora / $459.265,69 por mes

Sin retiro: $4.100,04 por hora / $509.632,55 por mes

Primera categoría: supervisión

 

Con retiro: $3.953,99 por hora / $493.250,51 por mes

Sin retiro: $4.317,86 por hora / $547.807,65 por mes

Escala salarial – Marzo 2026

Quinta categoría: tareas generales

Con retiro: $3.348,37 por hora / $410.773,52 por mes

Sin retiro: $3.599,86 por hora / $455.160,14 por mes

Cuarta categoría: asistencia y cuidado de personas

Con retiro: $3.599,86 por hora / $455.160,14 por mes

Sin retiro: $4.012,14 por hora / $505.578,34 por mes

Tercera categoría: caseros

Por hora: $3.599,86

Por mes: $455.160,14

Segunda categoría: tareas específicas

Con retiro: $3.807,87 por hora / $466.154,67 por mes

Sin retiro: $4.161,54 por hora / $517.277,03 por mes

Primera categoría: supervisión

 

Con retiro: $4.013,30 por hora / $500.649,26 por mes

Sin retiro: $4.382,63 por hora / $556.024,76 por mes

El ajuste salarial y el bono buscan recomponer los ingresos del sector en un contexto de actualización periódica de haberes. Las nuevas escalas fijan los valores mínimos obligatorios para todo el país y sirven como referencia tanto para empleadores como para trabajadoras registradas.